עו"ד דיני עבודה

עורך דין דיני עבודה מומלץ: עורך דין דיני עבודה – איתי אדרת

מתי מקרה ייחשב כהטרדה מינית?

לצערנו הרב, ישנם מקרים רבים של הטרדה מינית בין בני אדם באופן כללי, ובסביבת העבודה בפרט. הטרדה מינית במקום העבודה יכולה להיות בין עובד אחד

אל תוותרו על פיצויי פיטורים

לפי החוק במדינת ישראל, עובד אשר הועסק באופן רציף מעל לשנה באותו המקום ושהחליט להתפטר או שפוטר – זכאי לפיצויי פיטורים. לאחר סיום ההעסקה יקבל

ניכויים מהמשכורת – איך זה עובד?

ישנן פעמים רבות בהן עובד יכול למצוא בתלוש השכר שלו סעיפי ניכויים שונים מן המשכורת שלו. לא כולם יודעים אולם פעמים רבות ניכויים אלו אינם