עו"ד דיני עבודה
כשעובד נפגע: מהי תאונת עבודה ומהן הזכויות לפיצוי?
כשעובד נפגע: מדריך מקיף ועדכני על תאונת עבודה בישראל, כולל זכויות נפגעים מביטוח לאומי ומעמד המעסיק. כל המידע שחובה להכיר!
בחירת עורך דין לענייני עבודה: למה התמחות בייצוג עובדים היא קריטית עבורכם?
בחירת עורך דין לענייני עבודה המתמחה בייצוג עובדים היא קריטית לשמירה על זכויותיכם, הבטחת פיצוי הולם וליווי מקצועי לאורך כל ההליך המשפטי.
מתי כדאי לשקול העברת פנסיה? סימני אזהרה
הרבה ישראלים נוטים להתייחס לדו"ח הפנסיה שלהם כמו אל מכתב משעמם שפשוט מתייקים ושוכחים. אבל האמת היא, שבאותיות הקטנות האלו מסתתר העתיד הכלכלי של כל אחד ואחת. לפעמים, חוסר תשומת לב קטן עולה מאות אלפי שקלים בטווח הארוך, וזה בדיוק הזמן להבין אם הכסף שלכם עובד מספיק קשה או שהוא סתם יושב שם ונשחק.
מה ההבדל בין אובדן כושר עבודה מלא לחלקי?
ביטוח המנהלים מבטיח לסייע במקרים של אובדן כושר עבודה חלקי ומלא. מה ההבדל בין השניים ומה משותף? כל חייכם אתם עובדים על מנת להרוויח כסף ולבזבז אותו בעבור מה שבא לכם. אתם מוצאים עבודה המתאימה ליכולות שלכם, לדרישות השכר שלכם וגם עבודה בה אתם נהנים ומצליחים למצוא משמעות. כאשר אתם חוויה אובדן כושר עבודה חלקי
מתי מקרה ייחשב כהטרדה מינית?
לצערנו הרב, ישנם מקרים רבים של הטרדה מינית בין בני אדם באופן כללי, ובסביבת העבודה בפרט. הטרדה מינית במקום העבודה יכולה להיות בין עובד אחד למשנהו, ואף בין מעסיק לעובד – תוך ניצול יחסי מרות. האינסטינקט הראשוני של אנשים רבים הוא לחשוב שמדובר רק בהטרדה שבין גבר לאישה, אך ישנן הטרדות רבות שמתרחשות בין בני
אל תוותרו על פיצויי פיטורים
לפי החוק במדינת ישראל, עובד אשר הועסק באופן רציף מעל לשנה באותו המקום ושהחליט להתפטר או שפוטר – זכאי לפיצויי פיטורים. לאחר סיום ההעסקה יקבל העובד את סכום הפיצויים המעוגן לפי החוק. הרבה עובדים לא יודעים עד הסוף מהן הזכויות המגיעות להם לאחר תקופת ההעסקה, כמה פיצויים עליהם לקבל והכי חשוב – שגם במידה והם
דעו את סיבת העזיבה – שימוע לפני פיטורים
הלכה בדיני העבודה (פסיקה מחייבת של בתי הדין לענייני עבודה) היא שלפני פיטורין יש לערוך לעובד שיחת שימוע. בשיחת השימוע יוסבר לעובד מה הסיבה לרצון לפטר אותו, בהמשך ישמיע העובד את הטיעונים לו מדוע יש להמשיך ולהעסיק אותו. השימוע הוא אפשרות של עובדים רבים להבהיר את עצמם או ללבן בעיות עם המעסיק. השימוע יכול למנוע
ניכויים מהמשכורת – איך זה עובד?
ישנן פעמים רבות בהן עובד יכול למצוא בתלוש השכר שלו סעיפי ניכויים שונים מן המשכורת שלו. לא כולם יודעים אולם פעמים רבות ניכויים אלו אינם נמצאים בהלימה עם החוק וההוראות המותרות לפי דיני העבודה. מהם ניכויי שכר? ניכוי שכר הוא מצב שבו המעסיק 'מנכה', כלומר, מוריד משכרו של העובד, חוב מסוים שהצטבר לעובד. אותו